Environmental Social Governance (ESG)
Verantwortungsvolles Handeln, nachhaltige Entwicklung und langfristiges Denken sind bei Ocono fest verankert und prägen unser Verständnis von zukunftsfähigem unternehmerischem Handeln. Im Bereich Environmental Social Governance geben wir Einblicke in Maßnahmen, Beispiele und Ziele, mit denen Ocono ökologische, soziale und unternehmerische Verantwortung konkret gestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt.
Ableitung der ESG-Strategie
Gemeinsam mit dem spezialisierten Beratungs- und Implementierungspartner Atlas Metrics haben wir im Jahr 2024 unsere umfassende ESG-Strategie entwickelt. Nach ersten internen Workshops haben wir dabei eine detaillierte doppelte Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt. Im Rahmen einer Umfrage haben wir die Sicht aller relevanten Stakeholder (wie z. B. Kunden, Lieferanten, Finanzierer und unsere Mitarbeitenden) auf unser Unternehmen sowie dessen Auswirkungen auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung erfasst. Diese Ergebnisse haben wir anschließend mit unseren eigenen Einschätzungen zu den jeweiligen Themenbereichen in einem gewichteten System verglichen und auf dieser Basis einen Katalog relevanter ESG-Aspekte erstellt.
Ökologische Verantwortung
Der Bereich Environmental (Umwelt) innerhalb von ESG umfasst bei Ocono die ökologischen Aspekte, die im unternehmerischen Handeln berücksichtigt werden. Dazu zählen insbesondere der verantwortungsvolle Umgang mit natürlichen Ressourcen, Maßnahmen zum Klimaschutz, die Reduktion von CO₂-Emissionen sowie die Förderung umweltfreundlicher Technologien und nachhaltiger Praktiken.
Soziale Verantwortung
Der Bereich Social (Soziales) innerhalb von ESG umfasst bei Ocono die sozialen Aspekte, die im unternehmerischen Handeln berücksichtigt werden. Dazu zählen insbesondere faire Arbeitsbedingungen, der Schutz der Menschenrechte, die Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie gesellschaftliches Engagement.
Unternehmerische Verantwortung
Der Bereich Governance (Unternehmensführung) innerhalb von ESG umfasst bei Ocono die Grundsätze und Strukturen verantwortungsvoller Unternehmensführung. Dazu zählen insbesondere Transparenz, ethische Geschäftspraktiken, die Verantwortung des Managements sowie eine verlässliche und qualitätsorientierte Aufsicht. Auf dieser Basis fördert Ocono klare Prozesse, verbindliche Standards und eine Unternehmenskultur, in der verantwortungsbewusstes und nachvollziehbares Handeln eine zentrale Rolle spielt. So entsteht ein stabiles Fundament für Vertrauen, Verlässlichkeit und nachhaltige Entwicklung.
Mehr als Theorie
Ein jährliches Reporting zum Thema Nachhaltigkeit reicht uns für aktives Handeln jedoch nicht aus. Wir integrieren entsprechende Kennzahlen in das monatliche interne Reporting unserer operativen Gesellschaften, um kontinuierlich unsere Beiträge zu einer effizienteren Produktion und der Reduzierung von CO2-Emissionen zu verbessern. Für uns gehen ökonomischer und ökologischer Fortschritt Hand in Hand. So verringern wir beispielsweise mit jeder Reduktion von Produktionsausschuss sowohl Produktionskosten als auch Emissionen und Abfälle. Die Umsetzung unserer ESG-Strategie gewährleisten wir nicht nur durch ein Unternehmensleitbild, Verhaltenskodizes und Richtlinien.
Wir verfolgen aktiv die Erreichung und Verbesserung vordefinierter Benchmarks in den relevanten Messkriterien. Darüber hinaus haben wir die variable Vergütung des Managements sowie Vergütungsbestandteile der Produktionsmitarbeitenden in unseren Produktionsbetrieben an Kriterien geknüpft, die wir im Rahmen der ESG-Strategie als besonders signifikant für das Erreichen unserer ambitionierten Ziele erachten.
Ökologische Verantwortung
(Beispiele)
Als Ocono setzen wir auf erneuerbare Energiequellen wie Photovoltaik, was uns erlaubt einen Großteil der für die Produktion verwendete Energie selbst zu erzeugen. Darüber hinaus spielt Energieeffizienz in unseren Produktions- sowie Heizungsanlagen und in den Kühlsystemen eine große Rolle, wir forcieren einen kompletten Übergang zu energieeffizienten Lösungen. Dazu sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden in den Bereichen ökologische Nachhaltigkeit, um langfristige Veränderungen in der Gesellschaft bewirken zu können. Ein Großteil unseres Anfahrschrotts und Ausschusses wird bereits recycelt, über unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung steigern wir diesen Anteil durchweg. Über den Einsatz hochwertiger Materialien können wir auch über die Langlebigkeit unserer Produkte für nachhaltige Nutzung von Ressourcen einstehen.
Soziale Verantwortung
(Beispiele)
Als Ocono achten wir auf sichere, gesunde und faire Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung aller Arbeitsschutzstandards. Wir schätzen und fördern Vielfalt und Inklusion, dies fördert ein inklusives Arbeitsfeld mit Kreativität, Innovationskraft und vielen Fähigkeiten und Perspektiven. Darüber hinaus investieren wir in soziale Projekte, Bildungsinitiativen und gemeinnützige Organisationen, um aktiv zur Förderung sozialer Gerechtigkeit beizutragen. Wir implementieren präventive Maßnahmen um im Arbeitsalltag Unfälle zu vermeiden, bieten angemessene Gesundheitsleistungen und unterstützen das Wohlbefinden eines jeden Mitarbeitenden.
Unternehmerische Verantwortung
(Beispiele)
Als Ocono setzen wir uns für die Förderung von Innovation und Forschung im Bereich nachhaltiger Technologien, Prozesse und Produkte ein. Gleichzeitig berücksichtigen wir Wirtschaftliche Auswirkungen, streben Stabilität durch finanzielle Planung und strategische Investitionen an. Entlang unserer Lieferkette und Beschaffung führen wir regelmäßig Überprüfungen und Optimierungen durch um gleichbleibende Standards unserer Partner sicherzustellen. Wir streben danach, über die gesetzlichen Anforderungen hinauszugehen und bewährte Praktiken zu implementieren, um einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft zu haben.
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